Tuổi 55 là một cột mốc quan trọng đối với người Singapore. Đây là độ tuổi có thể đưa ra quyết định về việc tiết kiệm quỹ tiết kiệm cá nhân. Mặc dù tuổi nghỉ hưu theo luật định đã được nâng lên 63sex trung, độ tuổi rút tiền tiết kiệm từ quỹ dự phòng vẫn ở mức 55. Khi dân số già đi nhanh chóng và tuổi thọ tăng lên, nhiều người cao tuổi trẻ tuổi vẫn đang làm việc với dòng tiền thu nhập dài hơn, việc chuẩn bị nghỉ hưu nên được điều chỉnh như thế nào? Số "Mẹo quản lý tài chính" này khám phá cách những người trong độ tuổi từ 50 đến 64 có thể lập kế hoạch nghỉ hưu tốt hơn.

Người đàn ông tự kinh doanh Huang Hesheng (54 tuổi) chưa lập bất kỳ kế hoạch nghỉ hưu chính thức nào. Anh dành 70% đến 80% thu nhập hàng tháng của mình cho chi tiêu gia đình, 10% cho đầu tư và phần còn lại để tiết kiệm.

Vì anh ấy sử dụng quỹ dự phòng để trả tiền mua nhà nên ước tính rằng tài khoản quỹ dự phòng của anh ấy không có tiền để rút. Anh ấy không biết chính xác số tiền tiết kiệm của mình sẽ được chuyển vào tài khoản hưu trí mới mở vào ngày sinh nhật năm sau. Tình trạng này là một vấn đề phổ biến mà nhiều thành viên quỹ dự phòng phải đối mặt.

Khi các thành viên quỹ dự phòng đủ 55 tuổi, tài khoản hưu trí (Tài khoản hưu trí) sẽ tự động được thiết lập. Khi đó, tiền gửi trong Tài khoản đặc biệt của thành viên sẽ được chuyển sang tài khoản hưu trí mới mở; tiền tiết kiệm hưu trí được chia thành ba mức cơ bản, đầy đủ và vượt mức.